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La planification sectorielle

Les études de planification sont à la base de toute planification aboutissant à la mise en place ou à la restructuration d’un dispositif de formation. On distingue les études sectorielles et les études d’opportunité.

Les études sectorielles ont pour objectif de :

    • ​​       ​- Mettre en place un dispositif de formation en adéquation avec les besoins du marché du travail ;
       - Maximiser le rendement des investissements.

Ces études permettent aussi de :
      - Dégager les caractéristiques du secteur, des métiers et professions, de la main d’œuvre et des programmes de formation offerts ;
      - Déterminer les besoins quantitatifs et qualitatifs de formation ;
      - Rapprocher l’offre et la demande de formation ;
      - Arrêter les actions de réajustement.

Elles se déroulent selon le processus suivant :
      - L’analyse des besoins en compétences du marché de l’emploi;
      - L’analyse de l’offre de formation ;
      - La comparaison entre l’offre de formation et les besoins identifiés ;
      - La formulation de recommandations ;
      - Elaboration d’un plan de formation concernant les effectifs à former par année, par filière et par région.


    Etudes ​sectorielles

    EtudesSectorielles2000-2010

          - EtudeSectorielleAdministrationGestionCommerce2007

          - EtudeSectorielleAgriculture2007

          - EtudeSectorielleReparationAutomobile2008

          - EtudeSectorielleTIC-et-Offshoring2010

          - EtudesSectoriellesCommerceDistribution2010

          - EtudeTIC-et-Offshoring  


Études sectorielles