ELABORATION DES OUTILS DE GESTION DU MARCHE
DE L’EMPLOI ET DE LA FORMATION
Afin d'accompagner le chantier de réforme du dispositif de la formation professionnelle selon l'approche par compétence, le Ministère de l'emploi et de la formation professionnelle a démarré un vaste chantier pour élaborer des outils de gestion du marché de l'emploi et de la formation notamment les répertoires sectoriels des Emplois-Métiers et les référentiels des Emplois-Compétences, en tant qu'outils structurants élaborés pour la première fois au Maroc.
Ces outils sectoriels sont une référence importante pour la gestion des ressources humaines pour les entreprises, les opérateurs de formation et d'intermédiation entre l'offre et la demande. Ils permettent :
- - aux entreprises de mieux identifier, exprimer et satisfaire leurs besoins en compétences ;
- - au secteur de la formation de développer des programmes en adéquation avec la demande des entreprises ;
- - aux opérateurs d'intermédiation de disposer d'outils de rapprochement entre l'offre et la demande d'emplois et d'orientation des demandeurs d'emplois et de formation.
- - De faciliter la mise en place d'un cadre nationale de certification dont l'un des objectifs et l'amélioration de la mobilité et de l'insertion des employés et des étudiants dans le cadre du contrat avancé que la Maroc a conclu avec l'union Européenne.