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​ le système de qualification des organismes de conseil et de formation

 

Dans l’objectif de développer les compétences nationales en matière de prestations de conseil et de formation dans le domaine de la formation en cours d’emploi, un système de qualification des organismes de conseil et/ou de formation a été mis en place dès 2006.

La qualification a pour objet la reconnaissance de la capacité professionnelle des organismes dans un ou plusieurs domaines de compétences et champs d’expertise. Un répertoire des organismes de conseil et/ou de formation qualifiés est mis à la disposition des entreprises pour les éclairer dans le choix d’un prestataire.

Cinq champs d’expertise et neuf domaines de compétences sont couverts aujourd’hui par la qualification.

 

 

Champs d’expertise

Domaines de compétences

Analyse stratégique

Identification des besoins en compétences

Ingénierie de la formation en cours d’emploi

Identification des besoins de formation et élaboration des plans de formation

 

 

Management des ressources humaines

Développement et/ou implantation des outils GRH

Bilan de compétences

Management de la qualité

Implantation d’une démarche qualité

Formation

Alphabétisation fonctionnelle

Formations transversales

Formations techniques sur les métiers

 

 

CirculaireMinisterielleDu24Septembre2009

PresentationDuSystemeDeQualification

ReferentielDeQualification

REPERTOIRE-NATIONAL-DES-ORGANISMES-QUALIFIES

Qualification des organismes de conseil et de formation continue